Pour un consultant, la formation est une "ardente obligation" ! Ceux qui exercent cette profession en indépendant ou comme gérant d'une petite structure croient qu'ils ne peuvent pas la financer au même titre que les salariés.
C'est une grande erreur ! Il existe 2 moyens de la financer à condition d'accepter de remplir quelques imprimés.
Première source de financement : la formation professionnelle.
Tous ceux qui ont le statut de Travailleur Non Salarié (TSN) paient, comme les salariés, dans leurs charges sociales une contribution obligatoire à la formation professionnelle. Cette contribution est versée à un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) qui est le FIPL pour les professions libérales.
Le financement peut atteindre 600 € par an (200 € maximum par jour de formation) pour les formation dites "prioritaires" et 150 € par an pour les autres.
Vous trouverez tous les renseignements sur leur site www.fifpl.fr ainsi que les formalités de prise en charge.
Deuxième source de financement : le crédit d'impôt formation des dirigeants d'entreprise.
Il concerne les dépenses de formation du dirigeant : entrepreneur
individuel, gérant de société, président, directeur général,
administrateur ou membre de sociétés par actions.
Toute entreprise peut en bénéficier, quelles que soient
son activité (commerciale, industrielle, artisanale ou libérale) et sa
forme juridique (entreprise individuelle ou société), dès lors qu'elle
est imposée selon un régime réel, à l'exception des entreprises
individuelles placées sous le régime fiscal de la micro-entreprise.
Le montant de cette réduction est égale au nombre d'heures de formation effectivement suivies (dans la limite de 40 h par an) multiplié par le taux horaire du SMIC.
La déclaration doit être jointe à la déclaration annuelle de résultat déposée par l'entreprise. Elle est téléchargeable sur le site www.service-public.fr
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