Un constat brutal :
- 42% des sondés affirment ne pas être heureux au travail
- 74% pensent que les relations humaines au travail se sont dégradées ces dernières années
- 84% qu'il est urgent de les améliorer (dont 35% "très urgent")
Quant aux "acteurs clé pour améliorer les relations du quotidien", les responsabilités sont plutôt partagée :
- 74% la Direction et 76% la hiérarchie directe,
- 71% eux même ou leurs collègues.
