Dès qu’on leur parle de
« développement personnel », certains décideurs de choc ont
envie de sortir leur révolver ! Une sorte de placebo pour la prévention
des risques psycho-sociaux ? Une pincée de supplément d’âme dans la
marmite de l’efficacité ? Un argument commercial pour la vente de
prestations de conseil ou de coaching ? Un palliatif apporté aux rigueurs
de l’économie de marché ? « Et vous croyez que les chinois se
tracassent au sujet du développement personnel de leurs
ouvrières ? ».
D’autres ont bien intégré que pour exercer
avec succès un métier, c’est-à-dire concevoir, innover, produire, vendre,
mettre au service de clients des compétences techniques et la capitalisation de
leurs expériences, il n’est plus possible de faire l’impasse sur les qualités
humaines et de comportement professionnel. Ils ont appris qu’à côté du
« cerveau gauche » (rapports rationnels, langage verbal..) il existe
un « cerveau droit » (émotions, univers visuel..) trop souvent
négligé.
Alors, les outils de développement
personnel, and so what ? Toute une palette d’outils et de méthodes - MBTI,
PNL, Process Com…ne citons que les plus sérieux – sont proposés sur le marché
dont l’appropriation est censé aider les équipes à mieux communiquer et
travailler ensemble avec bonheur parfois mais souvent des déceptions…
L’Ennéagramme est l’un des plus anciens
systèmes de développement humain. Elle est utilisée dans de nombreux domaines
(clinique, développement personnel, conseil conjugal…) et dans le domaine
professionnel par d’importantes entreprises anglo-saxonnes. Cette démarche est malheureusement
encore trop peu présente en France.
La performance d’une démarche de développement
personnel n’est pas facilement mesurable en termes financiers. Pourtant, investir sur une formation
Ennéagramme produit des résultats bénéfique.
Combien coûte une formation
Ennéagramme ?
La formation Ennéagramme implique un investissement
de formation légèrement supérieur à celui d’autres démarches plus courantes. L’expérience
montre qu’une seule journée peut parfois suffire pour une initiation, mais
demeure insuffisante pour une utilisation sur le terrain.
Des organismes de formation à
l’Ennéagramme proposent des cycles de certifications lourds d’une vingtaine de
jours. En réalité, l’acquisition des bases par des participants d’un certain
niveau de formation générale, un minimum de 2 jours de formation est
indispensable, auquel il est pertinent d’ajouter une ou deux séances de retour
d’expérience quelques semaines plus tard. Des lectures complémentaires
permettent d’approfondir et de compléter ces bases. C'est la démarche proposée par Organovia Conseil.
La plus-value de l’Ennéagramme
Aux acteurs du monde professionnel,
l’Ennéagramme propose une approche à la fois intellectuellement pertinente,
opérationnelle dans le quotidien, et surtout assimilable simplement par des
non-psychologues. Son utilisation permet d’améliorer sensiblement à la fois
le management, la gestion des projets internes, les relations commerciales…
Il permet aux collaborateurs de
l’entreprise :
- De
mieux connaître leur comportement et ceux de leurs collègues, prospects,
clients et partenaires avec lesquels ils sont en relation
- D’être
assimilée rapidement grâce à un investissement temps compatible avec une vie
professionnelle chargée.
Un programme Ennéagramme, pour un
investissement raisonnable en formation, apporte des effets bénéfiques à toutes
les fonctions. Car aujourd’hui, plus que jamais, les hommes et des femmes de
relation sont les véritables moteurs du développement des entreprises et des
organisations.
Benoit DUCHANGE ( benoit.duchange@organovia.com )
