Jean-Marc Bourguignon, DG de Dreamteam, entreprise de portage salarial ( http://www.dreamteam-portage.com/ ) m’a appris que près de 30% des consultants IT portés par sa société ont été finalement embauchés par leur client. En plus du support aux créateurs d’activités, le portage salarial est devenu en quelque sorte une alternative aux contrats de pré-embauche !
Benoît Duchange (18 juin 2009)
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire